안녕하세요, 건설 일용직 노동자의 국민 연금 가입 여부에 대해서 만들어보고 있다가 궁금한 점이 있어 질문 드립니다!
우선, 건설 일용직 노동자의 경우 매달 5일까지 자격 여부에 대한 신고를 한다고 알고 있습니다.( 해당 내용 링크 : 건설일용직)
건설 일용직 노동자의 국민 연금 가입 조건은 1달 이상 일하면서 총 8일 일하거나, 월 임금이 220만원 이상 일 때 입니다. 이 조건은 근무 시작일, 근무 종료일, 총 근무 일수, 월 임금을 알면 쉽게 만들 수 있을 것 같은데요.
문제는 1달 미만으로 일 했으면서 총 8일 이상 일 했을 때 입니다. 이게 무슨 말이냐 하면 아래 그림에 있는 내용 입니다..
위 그림에 있는 “연속하는 월” 에 대한 개념으로 로직을 짜려고 하니 이해가 되지 않습니다..
최초 근로 시작일로부터 1달 미만 일 했지만, 그 기간동안 총 8일 이상 일했고, 그 다음 달에 1일이라도 근무 했다면 연금 가입이 된다는 말인데.. 이걸 어떻게 코드에서 로직을 짜야 할지 모르겠습니다..
예를 들어 아래와 같은 근무 일지가 있다고 하면요
위 근무 일지를 참고하여, 6월 5일에 자격 변동 신고를 하기 위해서는 바로 전달인 5월의 근무 일을 봐야 하는데, 5월에는 5월 3일 딱 1일만 일을 했기 때문에 연금 가입이 불가능 한 것으로 알고 있습니다.
하지만 4월 근무 일까지 보게 된다면 4월에는 최초 근로 시작일(4월 2일) 부터 1달 미만 일을 했지만 이 기간 동안 총 8일을 일 했기 때문에, 4월의 다음 달인 5월이 “연속하는 월” 이 되어 연금 가입이 가능한 것으로 보이는데요..
이런 "연속하는 월"에 대한 개념을 적용하려면 자격 변동 신고 하려는 달의 1달 전 근무 일까지도 체크 해야 하는 걸까요..?
