저도 WPF를 고급은 아니고 중급정도 다룰줄은 아는데 (XAML 디자인은 못함)
현재는 Backend 작업을 주로 합니다.
아주 가끔 기업에서 러브콜이 들어오는데 WPF 인력으로 Call 이 왔는데
갈생각은 그렇게 없지만 분명 프로필이 Backend , Web 쪽임에도 저한테
이런것이 온것이 의외라서요
채용 공고 경쟁률을 보니까
13명 이게 많은것 아니냐 하시는 분도 있을테지만
몇년전에 wpf 인력 구하면 몇십명 기본이었습니다.
(기업이 선호하는 40세 이하 인력은 2~3명이라는것죠)
보시다시피 연령대도 높고요 단편적이긴 하지만
wpf 쪽은 수요에 비해 공급이 부족한것 같기도 하고요
아직도 의료쪽은 많이 쓸텐데요
그렇다고 저 오퍼 온 곳이 그렇게 허접한곳도 아닌것 같습니다.
사명을 밝히기 어렵고 (저랑 1도 상관없습니다. )
름 매출 수백억 찍는 스타트업인데도 이렇게 인력을 못구하는것이
신기하네요
20대에 처음 직장을 구하고 커리어를 쌓을 때 wpf로 시작하면 뭔가 막연하게 어려운 것 같습니다…
얕고 넓게? 배워가는 것 같아요. 일단 넓게 알아야 도메인에 적응할 수 있다는 점에서 러닝커브가 낮진 않은 것 같습니다.
이런 이유로 뉴비들이 접근하지 않는 것이 아닐까 싶네요
물론 회사를 찾는 입장에서도 채용풀이 넓지 않아서 그럴수도 있구요
공감합니다 표현 잘하시네요 얇게 넓게 알아야 하는데
문제는 이 지식이 그리 범용적이지 않아서 딴데 적용하기도
애매하고 도메인에 종속된 노하우일수도 있고요
그래서 신규인력이 없긴 한가봐요
WPF를 사용하는 곳이 많지 않다는게 첫번째 같아요.
더군다나 지방은 WPF 쓰는 회사도 별로 없고, 그런 곳에 들어간다 하더라도
그 다음을 생각하기가 어렵다보니 그런 것 같습니다…
연봉 인상폭이 아쉬워서 이직을 하고싶어도 불가능해지는거죠…ㅠ
WPF가 난이도가 높은 것에 비해서
급여가 다른 언어 대비 높은 것도 아니라서
가성비가 안나온다는 느낌을 받아요.
WPF를 잘 몰라서 만만하게 보는 경향이 있는 것 같아요.
프로젝트 수도 많지 않구요.
제가 WPF를 기가 막히게 잘하는데
개인회사 운영 중이라 남의 프로젝트 참여한 지 몇 년 되었네요.
WPF 개발자 하다 다른 일 하는 사람들도 많을 것 같아요.
아무래도 비표준이다 보니
요즘은 웹을 프론트로 쓰는게 대세여서
수요가 너무 적으니 인력풀도 적어지는 악순환인것 같습니다.
그리고 대세가 이미 WEB이 된 상황도 한몫하는것 같습니다.
WPF 인력이 없다기보다는 윈도우 개발 인력 자체가 없는 것 같습니다.
그리고 배우고 싶어도 웹/앱에 비해서 어떻게 시작해야 할지 막막한 것 같아요.
웹/앱은 인터넷 강의나 관련 서적들도 넘쳐나는데 비해서 WPF는 없다시피 해서요…
WPF를 한창 할 때는 그 자체에 매료되었지만,
동시에 항상 레퍼런스 부족에 시달렸었습니다.
국내/해외를 막론하고 내가 찾으려는 예제의 레퍼런스를 찾아보기 힘들었던게 기억납니다.
C# 언어가 계속해서 바뀌어가고, 심지어 HTML도 느리지만 버전이 올라가는 것과 상반되게,
XAML은 몇년 째 발전없이 이전 문법을 유지하고 있고
충분히 단순하고 편리하게 구현할 수 있는 방식들을 복잡하고 장황하게
(Verbose 하다고 표현하죠)
작성해야하는 불편함이 있습니다.
게다가 이런 것들이 단순한 불편함도 아니고, 코딩 단계에서 잡히는게 아닌
런타임에서 실행 중에만 발생한다거나 하는 것들이
계속해서 진입 장벽으로 작용하는 것 같습니다.
주제에 벗어나서 죄송하지만, UWP 쪽은 어떤가요? (정말 뜬금없는 질문 죄송합니다.)
UNO 플랫폼이 릴리즈되었던데 앞으로 마소에서 어떻게 끌고 갈지 살짝 기대되네요.